تسجيل المهارات والشهادات والتدريب

بناء سجل المهارات

1. 01
   افتح التهيئة › الموظف › أنواع المهارات وأنشئ نوعاً لكل عائلة — التصنيع، التزجيج، سلامة المواقع، اللغات — لكلٍّ قائمة مهاراته ومستوياته (كل مستوى يحمل نسبة تقدم، وواحد معلَّم افتراضياً).
2. 02
   علّم شهادة على الأنواع التي تمثل شهادات رسمية — فتلك العلامة هي ما يوجّه قيودها إلى شاشات الشهادات بتواريخ الصلاحية.
3. 03
   سجّل ما يحمله الناس: في تبويب السيرة لكل موظف أضف المهارات الحالية بمستوياتها؛ وقيود أنواع الشهادات تظهر في تبويب الشهادات بتاريخَي من وإلى.
4. 04
   سجّل الدورات تحت التعلم › Training Attendances — كل حضور سطر سيرة مؤرخ من قسم دورات، بمدة، وعند الفائدة برابط خارجي؛ وعرض التقويم يعمل مخططاً للتدريب.
5. 05
   اقرأ الحصيلة في التقارير › المهارات › قائمة المهارات (من يحمل ماذا وبأي مستوى، قائمةً ومحوراً) والشهادات (خط الصلاحية — ما ينتهي ومتى).