إنشاء فرق المبيعات وإدارتها من تطبيق المبيعات: قائمة التهيئة، والفريق على كل أمر، والأرشفة
ما الذي يقوم به هذا
فريق المبيعات هو التسمية التي يختم بها WindoorERP كل عرض سعر وكل أمر بيع وكل فاتورة عميل، وهو المحور الذي تجمّع تقاريرك البيعية حوله. يغطي هذا المقال حياة الفريق كاملة: إنشاؤه من المبيعات › التهيئة › فرق المبيعات، وتزويده بالأعضاء، ومتابعته وهو يهبط على المستندات التي يحررها مندوبوك، ثم إحالته إلى التقاعد حين يتغير شكل المؤسسة.
لنحسم أمرًا واحدًا في البداية، لأنه أكثر ما يُساء فهمه بشأن الفرق: الفريق لا يقرر من يحق له رؤية أي أمر. الرؤية في تطبيق المبيعات تأتي من مندوب المبيعات المسجَّل على المستند. من كان مستوى صلاحيته المستخدم: مستنداته فقط يرى الأوامر التي هو مندوبها؛ ومن كان على المستخدم: كافة المستندات يرى كل أمر — ولا يتأثر أي منهما بالفريق الذي ينتمي إليه. الفريق أداة للتجميع والتقارير والتوجيه، لا للخصوصية.
معظم الشركات لا تحتاج إلا إلى فرق قليلة جدًا. فريق لكل طريقة بيع، لا فريق لكل شخص: قد يدير مقاول نجارة ألومنيوم السكني و المقاولات و البيع المباشر ولا يحتاج إلى رابع أبدًا.
أين يُوثَّق باقي الفريق
سجل الفريق له نصف يخص إدارة علاقات العملاء — مفتاحا مخطط سير العمل و العملاء المهتمين، ولقب البريد، وسعة العضو، والتعيين الآلي للعملاء المهتمين. هذا النصف مشروح في إعداد فرق المبيعات: القائد ولقب البريد الإلكتروني والقيمة المستهدف فوترتها والأعضاء وفي تحديد سعة العضو وإيقاف التعيين وعاملَي التصفية. أما استخدام بطاقة الفريق كمنصة انطلاق إلى أوامره وفواتيره وتحليل مبيعاته فمشروح في فتح أوامر فريق المبيعات وفواتيره وتحليل مبيعاته من بطاقته. هذا المقال هو المقال الخاص بإنشاء الفريق والعناية به بعد ذلك.
قبل أن تبدأ
- تحتاج إلى مستوى المدير في صلاحية المبيعات لكي ترى المبيعات › التهيئة أصلًا. أما المستويان الأدنى منه — المستخدم: مستنداته فقط و المستخدم: كافة المستندات — فيمكنهما قراءة سجلات الفرق لكن لا إنشاء فريق ولا تعديله، ولا تظهر لهما القائمة إطلاقًا.
- تأتي منصة WindoorERP القياسية بفريق واحد نشط اسمه المبيعات يقوده المدير. ويأتي معه فريقان آخران، الموقع الإلكتروني و نقطة البيع، مؤرشفَين فلا يعترضان طريقك.
- ينتمي الشخص إلى فريق واحد. وإذا كان أحدهم يبيع فعلًا لفريقين، فذلك يُفعَّل عمدًا من شريط تنبيه على نموذج الفريق، وهو تغيير على مستوى قاعدة البيانات كلها ولا يوجد زر للتراجع عنه.
- احسم الشكل مع مالك المبيعات قبل أن تكتب. إعادة تسمية فريق لاحقًا سهلة؛ أما تقسيم فريق تراكمت عليه أوامر سنة كاملة فليس كذلك، لأن الفريق المسجَّل على تلك الأوامر لا ينتقل حين تنتقل المؤسسة.
الخطوات

-
01
افتح المبيعات › التهيئة › فرق المبيعات. هذه قائمة — صف واحد لكل فريق — وهي شاشة مختلفة عن عرض البطاقات في المبيعات › الطلبات › فرق المبيعات.
-
02
اضغط جديد. يُفتح نموذج الفريق على سجل فارغ.
-
03
اكتب اسم الفريق في خانة فريق المبيعات في الأعلى. النص الإرشادي يقترح منطقة جغرافية؛ لكن تسمية الفريق بما يبيعه تصمد مع الزمن أفضل من تسميته بمكان بيعه.
-
04
اختر قائد الفريق. لا يُعرض عليك سوى المستخدمين الداخليين — أما مستخدمو البوابة والمستخدمون المشتركون فمستبعدون من القائمة، فإن غاب أحدهم فهذا هو السبب.
-
05
أدخل القيمة المستهدف فوترتها إن أردت تسجيل واحدة. هي رقم شهري بعملة الشركة، ويكتب النموذج / الشهر بجانبها.
-
06
في قاعدة بيانات متعددة الشركات، حدد الشركة فقط إن كان الفريق تابعًا لإحداها. وإن تركتها فارغة — والنص الإرشادي يقول مرئي للكل — كان الفريق متاحًا لكل شركة.
-
07
افتح تبويب الأعضاء واضغط مربع إضافة مندوبي المبيعات. اختر الأشخاص الذين يبيعون لهذا الفريق.
-
08
احفظ. ينشر سجل المحادثة تم إنشاء فريق المبيعات، ومن تلك اللحظة يُسجَّل فيه كل تغيير يطرأ على السجل.
-
09
تحقق من نجاح العمل: ابدأ عرض سعر جديدًا بحساب أحد الأعضاء وافتح تبويب معلومات أخرى فيه. يفترض أن تحمل خانة فريق المبيعات الفريق الذي أنشأته للتو.
قائمة فرق المبيعات، عمودًا عمودًا
القائمة ضيقة عن قصد. وجودها لتتيح لك رؤية كل الفرق دفعة واحدة، وترتيبها كما تريد، وفتح الفريق الذي تحتاجه.
| العمود | ما الذي يفعله |
|---|---|
| مقبض السحب، أقصى اليمين | التسلسل الخاص بالفريق. سحب الصف يغير الترتيب الذي تظهر به الفرق في كل مكان تُسرد فيه — والأقل بداهة: يغير أي فريق يختاره النظام أولًا حين يضطر إلى تخمين فريق لمستند. تُرتَّب الفرق بالتسلسل تصاعديًا، ثم الأحدث إنشاءً أولًا. |
| فريق المبيعات | الاسم. وهو للقراءة فقط في هذه القائمة: لا يمكنك إعادة تسمية فريق بالضغط على الخلية، بل عليك فتح السجل. والاسم مترجَم لكل لغة، فقد يرى القارئ العربي نصًا مختلفًا للفريق نفسه، وهذا سليم. |
| اللقب | عنوان البريد الوارد للفريق، معروضًا كعنوان كامل. الرسائل التي تصل إليه تنشئ سجلات لهذا الفريق. العمود يضيفه تطبيق إدارة علاقات العملاء؛ واللقب نفسه موثَّق مع بقية نصف إدارة علاقات العملاء. |
| قائد الفريق | يظهر بصورة رمزية واسم. مقصور على المستخدمين الداخليين. |
| الشركة | موجود فقط في قاعدة بيانات متعددة الشركات. الفراغ يعني أن الفريق مرئي لكل الشركات. |
فوق القائمة، يطابق مربع البحث ثلاثة أشياء: اسم الفريق، وقائد الفريق، و الأعضاء — فكتابة اسم مندوب مبيعات هي أسرع طريقة لمعرفة الفريق الذي يعمل فيه. ويُعرض عامل تصفية واحد، مؤرشف، وتجميعان: قائد الفريق، و الشركة في قاعدة بيانات متعددة الشركات.
تقبل القائمة أيضًا التحرير الجماعي: أشِّر على عدة صفوف، وغيّر خلية، فيسألك WindoorERP إن كنت تريد تطبيق التغيير على كل سجل حددته. إنها الطريقة السريعة لتسليم خمسة فرق إلى قائد جديد.
نموذج الفريق كما يُفتح من التهيئة
النموذج ورقة واحدة: الاسم ومفاتيحه في الأعلى، ومجموعة تفاصيل الفريق على اليمين، وتبويب الأعضاء تحتها، وسجل محادثة في الأسفل. وهذه هي الحقول التي يملكها هذا المقال.
| الحقل | ما الذي يفعله |
|---|---|
| فريق المبيعات | الاسم، مطلوب، ومترجَم لكل لغة. النص الإرشادي مثال: أمريكا الجنوبية. |
| قائد الفريق | مستخدم داخلي واحد، يظهر بصورة رمزية. يُستخدَم كمتابع افتراضي على سجلات الفريق. وليس هذا مثل العضوية — فالقائد الذي يفترض أن يحمل صفقات أيضًا لا بد من إضافته في تبويب الأعضاء كذلك. |
| الشركة | لا يُعرض إلا في قاعدة بيانات متعددة الشركات. الفراغ يعني مرئيًا للكل، والنص الإرشادي يقول ذلك. وتحديده يقيّد الفريق، كما يقيّد من يجوز أن يكون عضوًا: على العضو أن ينتمي إلى تلك الشركة. |
| القيمة المستهدف فوترتها | رقم مالي شهري بعملة الشركة، ملحق به / الشهر. هو هدف تسجله لا أكثر — لا شاشة تقارنه تلقائيًا، ولا شيء يُمنع عند تجاوزه، ولا يوجد شريط إنجاز على أي بطاقة في هذا الإصدار. |
| تبويب الأعضاء | شبكة من بطاقات مندوبي المبيعات، كل بطاقة باسم وبريد إلكتروني، يليها مربع إضافة مندوبي المبيعات في نهايتها. هذه هي قائمة العضوية البسيطة. وتحل محلها مجموعة أغنى من سجلات الأعضاء — سجل لكل شخص في كل فريق، لكل منه سعة وعوامل تصفية خاصة — بمجرد تفعيل التعيين الآلي للعملاء المهتمين، وهو غير مفعَّل افتراضيًا. |
| شارة مؤرشف | تُرسم أعلى يسار الورقة حين يكون الفريق مؤرشفًا. وهي العلامة الوحيدة على النموذج، فابحث عنها قبل أن تتساءل لماذا لا يُعرض فريق في أي مكان. |
| سجل المحادثة | موجود، فتُسجَّل تغييرات الفريق ويستطيع الناس متابعته. وأول مدخل في سجل جديد هو تم إنشاء فريق المبيعات. |

النموذج يعرض أكثر مما يضعه فيه تطبيق المبيعات
لأن إدارة علاقات العملاء مثبتة على هذه المنصة، يحمل النموذج نفسه أيضًا مفتاحَي مخطط سير العمل و العملاء المهتمين، وخانتَي لقب البريد الإلكتروني و قبول رسائل البريد من، و — عند تفعيل التعيين الآلي — زر تعيين العملاء المهتمين ومجموعة تعيين على اليسار. هذه كلها تخص نصف إدارة علاقات العملاء من السجل وهي موثَّقة هناك. والنموذج هو السجل نفسه من أي تطبيق وصلت إليه.
كيف يهبط الفريق على عرض السعر والأمر والفاتورة
الفريق على مستند بيعي قيمة مخزَّنة فعلية، تُكتب عند إنشاء السجل وتبقى قابلة للتعديل بعدها. وهو لا يُستخرج لحظيًا، وهذا بالضبط سبب أن تغيير فريق اليوم لا يعيد كتابة أوامر العام الماضي.
عند إنشاء عرض سعر، يختار WindoorERP الفريق بالنزول في هذه القائمة حتى يتحقق شيء منها:
- فريق يقوده مندوب المبيعات المسجَّل على الأمر أو يكون عضوًا فيه، وتستطيع شركة الأمر استخدامه. وإن تأهل أكثر من فريق، فاز الفريق الذي اقترحته الشاشة التي انطلقت منها؛ وإلا فالأول بحسب ترتيب القائمة — الأدنى تسلسلًا، ثم الأحدث إنشاءً.
- الفريق الذي اقترحته الشاشة، ولو لم يكن مندوب المبيعات منتميًا إليه. وبدء عرض سعر من بطاقة فريق هو ما يضع فريقًا هناك.
- أي فريق تستطيع شركة الأمر استخدامه، يؤخذ أولًا بالترتيب نفسه.
لاحظ ما الذي يحرك هذا: مندوب المبيعات المسجَّل على الأمر، لا الشخص الذي يكتب. فالمدير الذي يحرر عرض سعر نيابةً عن زميل يحصل على فريق الزميل، شريطة تحديد مندوب المبيعات قبل حفظ السجل.
وبعد أن تُكتب القيمة، يسكن الحقل في تبويب معلومات أخرى، ضمن مجموعة المبيعات، مباشرةً تحت مندوب المبيعات.

وفي غير ذلك تظهر القيمة نفسها في ثلاثة مواضع تستحق المعرفة.
| أين | ما الذي تحصل عليه |
|---|---|
| قائمتا عروض الأسعار و الطلبات | عمود فريق المبيعات متاح لكنه مخفي افتراضيًا. أضِفه من منتقي الأعمدة في أقصى يسار صف العناوين. |
| شريط البحث في هاتين القائمتين | فريق المبيعات حقل قابل للبحث: اكتب اسم فريق واخترْه لتصفية النتائج. وهو أيضًا تجميع متاح في تحليل المبيعات. |
| سجل محادثة الأمر | الفريق حقل متتبَّع، فنقل أمر من فريق إلى آخر يُسجَّل بالقيمة القديمة والجديدة وباسم من فعل ذلك. |
تغيير مندوب المبيعات يستبدل فريقًا حددته بيدك
يُعاد احتساب الفريق من مندوب المبيعات. فإن اخترت فريقًا بنفسك ثم غيّرت مندوب المبيعات على الأمر نفسه، أُعيد احتساب الفريق من المندوب الجديد واستُبدل اختيارك. حدد مندوب المبيعات أولًا والفريق ثانيًا.
وتتصرف الفواتير بطريقتين مختلفتين حسب مصدرها. الفاتورة المحررة من أمر بيع — من زر إنشاء فاتورة على الأمر أو من قائمة بانتظار الفوترة — تنسخ فريق الأمر، أيًّا كان. أما الفاتورة المنشأة يدويًا في المحاسبة فتأخذ فريقها من القاعدة نفسها أعلاه، مطبَّقة على مندوب مبيعات الفاتورة ذاتها. لذا قد تحمل فاتورة مكتوبة يدويًا فريقًا مختلفًا عن الأمر المرتبط بها، دون أي تنبيه.
تغيير الفريق على سجل
خانة فريق المبيعات على الأمر حقل عادي قابل للتحرير: افتح الأمر، وغيّره في تبويب معلومات أخرى، ثم احفظ. يترتب على ذلك ثلاثة أمور، ويجدر بك معرفة أيها.
| ما الذي يترتب | التفصيل |
|---|---|
| التقارير تتحرك معه بأثر رجعي | كل تقرير مصفّى بالفريق يقرأ القيمة كما هي الآن، فالأمر المنقول إلى فريق آخر يترك أرقام الفريق القديم — بما فيها أرقام الشهر الماضي — وينضم إلى أرقام الفريق الجديد. |
| ولا شيء آخر يتغير | لا إعادة تسعير، ولا تغيير لمندوب المبيعات، ولا أثر على التوصيل أو الإنتاج أو الفوترة. الفريق تسمية لا أكثر. |
| والتغيير على ذلك السجل وحده | يُسجَّل في سجل المحادثة، وينطبق على ذلك الأمر وحده — فلا يوجد في المنتج أي أداة جماعية «انقل تاريخ هذا المندوب». |
إدارة الفريق مع مرور الوقت
تعمّر الفرق أطول من الترتيبات التي أنشأتها، فمعظم العمل صيانة لا إنشاء.
| ما تريد فعله | كيف، وماذا يحدث |
|---|---|
| إضافة مندوب مبيعات أو إزالته | من تبويب الأعضاء. إزالة أحدهم لا تمس أوامره القائمة — فتلك تحمل الفريق أصلًا كقيمة مخزَّنة. الإزالة تغيّر فقط ما ستُعطاه المستندات الجديدة. |
| نقل شخص إلى فريق آخر | أضِفه إلى الفريق الجديد. ومع سريان العضوية الواحدة، فإن ذلك ينقله بدل أن يكرره، وتُعطَّل عضويته القديمة. |
| السماح لشخص بالبيع لفريقين | يعرض النموذج شريط تنبيه يسمي التعارض — «… موجود بالفعل في فِرَق أخرى (…)» — ومعه زر تفعيل خاصية "الفِرَق المتعددة". والضغط عليه يفعّل العضوية المتعددة لقاعدة البيانات كلها، لا لهذا الفريق، ولا يجوز الضغط عليه إلا للمدير. ولا يوجد زر في أي مكان يعيد إطفاءها. |
| إعادة تسمية فريق | افتح السجل وحرر الاسم؛ فالقائمة لن تسمح لك. والاسم مترجَم لكل لغة، فإعادة التسمية أثناء العمل بالعربية تغير الاسم العربي وتترك الإنجليزي كما هو. |
| إعادة ترتيب الفرق | اسحب المقبض في القائمة. وإلى جانب الترتيب، يقرر هذا أي فريق يُختار أولًا حين يضطر النظام إلى الرجوع إلى «أي فريق». |
| نسخ فريق | تعرض قائمة الترس بجانب اسم الفريق على النموذج إنشاء نسخة مطابقة. تحتفظ النسخة بالقائد وبالقيمة المستهدف فوترتها، وتأتي بلا أعضاء، وتحمل الاسم نفسه الذي للأصل — فأعِد تسميتها قبل الحفظ وإلا صار لديك فريقان بالاسم ذاته. |
أرشفة الفريق وحذفه
حين يتوقف استخدام فريق، أرشِفه. والحذف ممكن لكنه مرفوض غالبًا، ولأسباب وجيهة.
للأرشفة، افتح الفريق واستخدم قائمة الترس بجانب اسمه، ثم الأرشيف. يختفي الفريق من القائمة ومن عرض البطاقات ومن كل قائمة منسدلة تعرض فريقًا. أما تاريخه فلا يُمس: الأوامر والفواتير التي جمعها تظل تسميه، وتظل التقارير تجمّع به. أعِده بعامل التصفية مؤرشف على القائمة ثم إلغاء الأرشفة في القائمة نفسها.
الحارسان على الحذف
والحذف في القائمة ذاتها، ويقف أمامه حارسان.
- الفريقان اللذان يأتيان مع النظام، الموقع الإلكتروني و نقطة البيع، يرفضان رفضًا صريحًا: «تعذر حذف الفريق الافتراضي "الموقع الإلكتروني"». وهما مؤرشفان أصلًا؛ فاتركهما وشأنهما.
- الفريق الذي يحمل خمسة أوامر بيع أو أكثر غير ملغاة يرفض: «لدى الفريق المبيعات ٣٧ أوامر بيع نشطة. إما أن تقوم بإلغائها أو أرشفة الفريق.» وعروض الأسعار تُحسب ضمن هذه الخمسة — فالحارس يعد كل أمر حالته أي شيء عدا ملغى.
وتحت الخمسة أوامر يمر الحذف، وتُفرَّغ خانة فريق المبيعات على تلك المستندات بدل أن يُمنع الحذف. وهذه هي الحجة الحقيقية للأرشفة: الفريق المحذوف يسحب اسمه من التاريخ ويتركك بأوامر لا تخص أحدًا.
من يستطيع أن يفعل ماذا
| مستوى الصلاحية | على فرق المبيعات |
|---|---|
| المستخدم: مستنداته فقط | يستطيع قراءة سجلات الفرق — فخانة فريق المبيعات على الأمر قائمة منسدلة عاملة بالنسبة له — لكنه لا يستطيع إنشاء فريق ولا تعديله، ولا تظهر له قائمة التهيئة. ويرى الأوامر التي هو مندوبها. |
| المستخدم: كافة المستندات | الشيء نفسه على الفرق، إضافةً إلى كل أمر بصرف النظر عن مندوبه أو فريقه. |
| المدير | ينشئ الفرق ويحررها ويؤرشفها ويحذفها؛ وهو المستوى الوحيد الذي يرى المبيعات › التهيئة › فرق المبيعات وعرض بطاقات المبيعات › الطلبات › فرق المبيعات وزر تفعيل خاصية "الفِرَق المتعددة". |
وكل مستخدم داخلي، بمن فيهم من لا يملك أي صلاحية مبيعات، يستطيع قراءة سجلات الفرق — وهذا ما يتيح ظهور اسم الفريق على مستند يُسمح له بفتحه.
حل المشكلات
| ما تراه | لماذا، وما العمل |
|---|---|
| لا توجد قائمة التهيئة في تطبيق المبيعات | مستوى صلاحيتك في المبيعات ليس المدير. ولا شيء في هذا المقال يمكن الوصول إليه دون ذلك المستوى. |
| «تعذر حذف الفريق الافتراضي "الموقع الإلكتروني"» | أنت تحذف أحد الفريقين اللذين يأتيان مع النظام. لا يمكن إزالتهما. وهما مؤرشفان أصلًا وغير ضارَّين. |
| «لدى الفريق … … أوامر بيع نشطة. إما أن تقوم بإلغائها أو أرشفة الفريق.» | الفريق يحمل خمسة أوامر أو أكثر غير ملغاة. أرشِفه بدلًا من ذلك — فهذا ما تخبرك به الرسالة. |
| "The following team members are not allowed in company '…' of the Sales Team '…': …" | حددت الشركة على فريق أعضاؤه لا ينتمون إلى تلك الشركة. إما أن تفرّغ الشركة أو تصحح صلاحيات شركات الأعضاء. هذه الرسالة غير مترجَمة وتظهر بالإنجليزية حتى في جلسة عربية. |
| شريط تنبيه نصه «… موجود بالفعل في فِرَق أخرى (…)» | ليس خطأ. إنه ينبهك إلى أن الحفظ سينقل هؤلاء الأشخاص من فريقهم الحالي، لأن العضوية الواحدة سارية. |
| إضافة شخص إلى فريق أزالته من فريق آخر | هذا تمامًا ما حذّر منه شريط التنبيه. استخدم تفعيل خاصية "الفِرَق المتعددة" إن كان الناس يبيعون فعلًا لفريقين. |
| عرض سعر جديد يظهر بالفريق الخطأ | انظر إلى مندوب المبيعات عليه. الفريق يتبع المندوب، وحين لا يكون المندوب في أي فريق يرجع النظام إلى أول فريق في القائمة. |
| الفريق الذي حددته على أمر تغير من تلقاء نفسه | غيّر أحدهم مندوب المبيعات بعد ذلك، وهو ما يعيد احتساب الفريق. وسيُظهر سجل المحادثة كلا التغييرين. |
| لا تستطيع إعادة تسمية فريق من القائمة | عمود الاسم للقراءة فقط هناك. افتح السجل. |
| شخص غائب عن قائمة قائد الفريق المنسدلة | هو مستخدم بوابة أو مستخدم مشترك، لا مستخدم داخلي. ولا يقود الفريقَ إلا المستخدمون الداخليون. |
| فريق لا تجده في أي مكان | إنه مؤرشف. طبّق عامل التصفية مؤرشف على القائمة لتراه. |
أخطاء شائعة
- توقّع أن يقيّد الفريق ما يستطيع أعضاؤه رؤيته. إنه لا يفعل — فالوصول يأتي من مندوب المبيعات على المستند ومن مستوى صلاحية المستخدم نفسه.
- إنشاء فريق لكل مندوب مبيعات. الفرق تجمّع طرق البيع؛ أما الأفراد فتتكفل بهم العضوية داخل الفريق.
- تغيير العضوية وتوقّع أن تتبعها الأوامر القديمة. فقد كُتب الفريق عليها مرة واحدة ويبقى فيها.
- حذف فريق بدل أرشفته. فتحت الخمسة أوامر ينجح الحذف ويفرّغ الفريق بصمت من المستندات التي كانت تحمله.
- تحديد القيمة المستهدف فوترتها وانتظار حدوث شيء. لا شيء يقيس عليها تلقائيًا في هذا الإصدار.
- افتراض أن كل فاتورة تحمل فريق الأمر الذي وراءها. الفواتير المحررة من أمر تفعل؛ أما الفواتير المكتوبة يدويًا فتأخذ فريق من هو مسجَّل على الفاتورة.
- اختيار الفريق أولًا ومندوب المبيعات ثانيًا على عرض سعر جديد. فالاختيار الثاني يستبدل الأول.
هل كان هذا المقال مفيداً؟
شكراً — ملاحظتك تساعدنا.
تدير مصنع نوافذ أو أبواب؟
اطلب عرضاً تجريبياً